マイナンバーカードの健康保険証への移行にともなう対応新着!!
令和6年12月2日以降、健康保険証はマイナンバーカードを基本とする仕組みへ移行されます。 これにともなった健康保険・厚生年金保険関係届書の一部の様式（電子申請および電子媒体申請も含む）や本人確認書類の取り扱いを変更につ […]
MIRAI FURIKAERI DIARY新着!!
スマホカレンダーやWebが手帳代わりとなり、手書きの習慣が途絶えてしまっていました。 便利なツールだけど、やっぱり手書きが良いそうです。 とあるご縁で「MIRAI FURIKAERI DIARY」を贈っていただいたので、 […]
伴走支援、得意です。
先日、ランニングイベントでペーサーをやらせてもらいました。「ペーサーって何？」って方もいるかもしれませんが、ランナーさんの隣で同じペースで走って、ゴールまで一緒にサポートする役目です。 一緒に苦しいときも味わいながら伴走 […]
熊本県内の8つの士業団体による無料相談会が開催されます。
令和6年11月23日（土・祝）の10時から熊本県専門士業団体連絡協議会の主催で合同無料相談会が開催されます。日常生活でのあらゆる問題・ご不安に「８士業の専門家」が「無料」でお答えします。 【日 時】 令和6年１１月２３ […]
九州8県同時開催 一斉無料相談会のご案内
令和6年12月1日（日）の10時から無料相談会が実施されます。 会場はくまもと県民交流館パレア 第7会議室となります。 労働や年金等について、無料でご相談いただけます。
マネーフォワードクラウド公認メンバー登録のお知らせ
この度、弊所は、 マネーフォワードクラウド公認メンバーに認定されました。 公認メンバーの社会保険労務士として、 マネーフォワードはバックオフィス全般の効率化をサポートするクラウドシステムです。 すでにマネーフォワードクラ […]
【年次有給休暇の時間単位取得はご存知ですか？】
働く人のライフスタイルが多様化する中で、年次有給休暇を時間単位で取れる「時間単位年休」を導入する企業が増えてきました。原則、1日単位で取るのが年休の基本ですが、「ちょっとだけ時間が欲しい！」という時にピッタリの制度です。 […]
ストレスチェック義務化について：従業員の健康を守るために
厚生労働省は、従業員50人未満の小規模事業所に対しても「ストレスチェック」を義務づける方針を打ち出しました。2025年の通常国会で労働安全衛生法改正案の提出を目指しているとのことです。 小規模事業者様にとって、これが新た […]
「パートさんにも安心を！就業規則のポイント解説」
近年、パートタイマーの雇用が増えてきて、企業にとっても大事な存在になっていますよね。その一方で、しっかりした労務管理が求められるようになっています。そこで今回は、パートタイマー向けの就業規則を作る際のポイントを簡単にご紹 […]
【最低賃金の引き上げにご対応されていますか？】
皆様、こんにちは。10月1日より、各都道府県で最低賃金の引き上げが順次実施されております。熊本は898円から952円と引き上げられます。 企業の皆様におかれましては、最低賃金改定後に給与が法定額を下回らないよう、すべての […]