【2025年1月より、マイナポータルで「離職票」の受け取りが可能になりました】

2025年2月7日 2025年2月7日

佐藤まさき

こんにちは、まさき社労士事務所です。

2025年1月20日から、雇用保険の離職票がこれまでの郵送ではなく、マイナポータルを通じて直接受け取れるようになりました。
離職者の希望に応じて利用できる新しい仕組みで、実務負担が軽減されることが期待されています。

【1. マイナポータルでの受け取りとは？】

離職票は、失業給付（基本手当など）を受けるために必要な書類です。
2025年1月以降、企業で電子申請で離職手続きを行い、ハローワークの審査が完了すると、離職者のマイナポータルに直接離職票が送られるようになります。

この仕組みにより、 ✅ 離職者が早く確実に離職票を受け取れる ✅ 企業が紙の離職票を準備・郵送する手間が減る ✅ 書類の紛失リスクが低減するといったメリットがあります。

【2. 企業が準備しておくべきこと】

新しい制度にスムーズに対応するために、以下のポイントを押さえておきましょう。

🔹 マイナンバーの登録確認 離職者のマイナンバーがハローワークに登録されているかを事前に確認しましょう。
「事業所別被保険者台帳照会」などを活用すると便利です。未登録の場合は、「個人番号登録・変更届」を提出する必要があります。

🔹 電子申請の環境整備 離職手続きは基本的に電子申請（e-Gov）を利用して行います。
「雇用保険被保険者資格喪失届（離職票交付あり）」を適切に提出できるよう、事前に操作環境を確認しておきましょう。

🔹 従業員への周知 離職予定の従業員には、マイナポータルでの受け取り方法やメリットを事前に説明しておくと、スムーズに手続きが進みます。

【3. よくある質問】

❓ マイナンバーが未登録の場合、どうすればいいですか？
➡ ハローワークに「個人番号登録・変更届」を提出することで登録できます。

❓ マイナポータルで離職票を受け取るには、いつまでに設定をすればいいですか？
➡ 離職前までに「雇用保険WEBサービス」との連携を完了させる必要があります。

※詳細は「マイナポータルよくあるご質問」をご確認ください。

【まとめ】

マイナポータルでの離職票受け取りは、企業・従業員双方にとって便利な新しいサービスです。
事前準備をしっかり行い、スムーズに対応できるようにしましょう。

「どのように対応すればいいの？」といった疑問がありましたら、お気軽にまさき社労士事務所までご相談ください。