OUR SERVICES
当事務所の
サービスについて
労務のこと、「これって誰に聞けばいいんだろう？」と感じたときに、気軽に話せる相手でありたいと考えています。 まさき社労士事務所は、働く人と会社が無理なく続いていくための仕組みを、現場の声を大切にしながら一緒に整えていく社労士事務所です。
話しやすくて、分かりやすい。 そんな「企業の味方」として、まずは相談からお手伝いします。
LABOR CONSULTATION
労務相談
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本音で話せる労務の相談窓口として
採用から退職まで、労務に関する判断は経営に直結します。 しかし実際には、「誰に、どこまで相談していいのか分からない」という声も少なくありません。 まさき社労士事務所では、労使トラブルの予防から日常的な労務の疑問まで、経営者の立場に立って丁寧にお話を伺います。
専門用語を並べるのではなく、「今どうすればよいのか」「将来どんなリスクがあるのか」を分かりやすく整理し、納得できる判断をサポートします。
PROCEDURE AGENCY
手続代行
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煩雑な手続きを、安心して任せられる体制へ
社会保険・労働保険の手続きは、ミスや遅れが大きなトラブルにつながる分野です。 当事務所では、入退社手続きや各種届出など、労務管理に関わる手続きをワンストップで代行します。 「これ、今すぐ必要？」 「どこまでやればいい？」 といった疑問も含めて、その都度分かりやすく説明しながら進めるため、安心してお任せいただけます。
PAYROLL CALCULATION
給与計算
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正確さと分かりやすさを両立した給与計算
給与計算は毎月必ず発生し、間違いが許されない業務です。 まさき社労士事務所では、法令を踏まえた正確な給与・賞与計算を行うだけでなく、「なぜこの金額になるのか」を分かりやすく説明することを大切にしています。 クラウド型勤怠・労務システムにも柔軟に対応し、将来的な内製化や業務効率化のご相談にも対応可能です。
WORK RULES
就業規則
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実際に使える就業規則を
就業規則は、会社と働く人を守るための大切なルールです。 ただし、内容が複雑すぎたり、実態と合っていなければ形だけのものになってしまいます。 当事務所では、企業の規模や業種、実際の運用状況を丁寧にヒアリングし、現場にフィットする、分かりやすい就業規則の作成・改定を行います。 作って終わりではなく、「どう運用するか」まで見据えたサポートを行います。
IMPROVING TREATMENT
介護・障害福祉サービス事業所の処遇改善加算支援
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制度を理解し、無理なく運用するために
処遇改善加算制度は、複雑であり変更も多く「何が正解か分からない」と感じやすい分野です。 まさき社労士事務所では、制度の基本的な考え方から丁寧に説明し、事業所の状況に合った運用方法をご提案します。 申請だけでなく、算定・配分・実績報告まで見据えたサポートを行うことで、安心して制度を活用できる体制づくりを支援します。
SUBSIDY CONSULTATION
助成金相談
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実情に合った助成金を、無理なく活用
助成金は「使えそうで使えない」「結局よく分からない」と感じられることも多い制度です。 当事務所では、企業の実情を踏まえた上で、本当に活用できる可能性のある助成金のみをご案内します。 申請ありきではなく、労務管理や制度整備と合わせて考えることで、将来につながる活用をサポートします。
EVALUATION SYSTEM
評価制度
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シンプルだから続く評価制度
評価制度は、複雑になればなるほど形骸化しがちです。 当事務所では、シンプルな評価シートを用い、現場で無理なく運用できることを最優先に制度設計を行います。 評価する側・される側の双方が納得でき、働く人の成長と企業の発展につながる仕組みづくりを目指します。
EVALUATION SYSTEM
セミナー・研修
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年50回ベースのセミナー実績
法改正対応やハラスメント防止、DX推進、働き方改革などをテーマに、現場ですぐ活かせる実践的なセミナー・研修を実施。 企業の課題や規模に応じ柔軟なテーマでご対応させていただきます。
