10月からの法改正にご注意ください
皆様、こんにちは。
2024年10月となり、社会保険の適用拡大や最低賃金の引き上げなど、重要な改正が実施されます。
また、障害者雇用の法定雇用率も本年4月より引き上げが行われていますが、実施状況の調査では「2割の中小企業が改正を知らず、対応していない」といった実態も明らかになっています。
このような労務管理における各種法改正や企業対応に関して、不安や疑問がございましたら、どうぞお気軽にまさき社労士事務所までご相談ください。
皆様の事業運営が円滑に進むよう、専門家としてサポートさせていただきます。
投稿者プロフィール
最新の投稿
- お知らせ2024年10月22日【年次有給休暇の時間単位取得はご存知ですか?】
- お知らせ2024年10月18日ストレスチェック義務化について:従業員の健康を守るために
- お知らせ2024年10月15日「パートさんにも安心を!就業規則のポイント解説」
- お知らせ2024年10月8日【最低賃金の引き上げにご対応されていますか?】