休日と休暇って違うの？

2025年1月7日 2025年1月7日

佐藤まさき

皆さま、年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか？
今年は暦の並びが良く、長いお休みを取られた会社様も多かったのではないでしょうか。

さて、今回はそのお休みに関連するテーマとして、「休日」と「休暇」の違いについてご紹介します。

「休日」と「休暇」。どちらも"お休み"を指すのですが明確な違いがあります。
この違いを正しく理解しておくことは、給与計算や勤怠管理においてとても重要です。

「休日」とは、労働義務がもともとない日のことを指します。
具体的には、週休2日の"土日"や法定休日などが該当します。

一方で、「休暇」とは、本来労働義務がある日に、その義務が免除されることを指します。

お盆や年末年始のお休みは、貴社では「休日」と「休暇」のどちらとして扱っていますか？

例えば、就業規則で「休日」に含まれている場合、それは労働義務のない「休日」となります。
一方、名称が「夏季休暇」や「年末年始休暇」となっていても、就業規則上「休暇」として取り扱う会社もあります。

この「休日」と「休暇」の違いは、勤怠管理や給与計算に影響を与えるのです。
間違って計算されてる会社さんも意外と多かったりするかもしれません。

ぜひ一度、貴社の就業規則を見直されてみてください。

もし、「うちの就業規則、古いままで心配だな」と感じられることがありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。