熱中症対策が強化されます。新着!!
4月もはじまったばかりですが、今年の夏も暑くなりそうですね。 職場での熱中症リスクも高まっています。報道などでも「熱中症対策」について目にすることが増えてきました。多くの熱中症による死亡災害のほとんどが初期症状の放置や対 […]
事務所通信 4月号2025新着!!
今月から毎月1回事務所通信を発行していきます。なるべく読みやすいカタチを心がけていきたいと思います。トピックスをまとめたものになりますので、詳細を知りたい場合はお気軽にお声がけ下さい。
労災保険の正しい理解と運用について
労働者災害補償保険法（労災保険）は、仕事中や通勤中のケガや病気に対し、治療費や休業補償を支給する制度です。労働者を守るため、会社が保険料を負担し、労働者は原則無料で利用できます。 しかし、残念ながら「労災隠し」と呼ばれる […]
【育児時短就業給付金】がはじまります。
2025年4月スタート！仕事と育児を両立するために時短勤務をすると、お給料が減ってしまいますよね？この減少分の10%が支給されるのが「育児時短就業給付金」です。 国は仕事と育児を両立させるために、様々な施策に取り組まれて […]
働きがいのある職場づくり、始めませんか？
こんにちは！まさき社労士事務所です。今回は、最近注目が高まっている「働きがい」と「エンゲージメント」についてお話しします。 「働きがい」ってなぜ大事？ 働きがいのある職場では、従業員が仕事の意義や面白さを感じ、前向きに働 […]
育児介護休業規程の改正対応プランのご案内
2025年4月（一部は2025年10月）からの育児介護休業法の法改正に併せた対応パッケージをご案内させていただきます。 ・育児介護休業規程改定・育児介護休業に関する労使協定の改定・個別周知、意向確認の書式作成上記パッケー […]
令和7年度の労働保険・社会保険料率について
令和7年度の労働保険・社会保険料率について 令和7年度の労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険）の料率が発表されました。 各保険料率および変更時期をまとめましたので、ご確認ください。 […]
子の看護休暇・介護休暇と有給休暇の出勤率への影響
2025年4月1日より、子の看護休暇や介護休暇の制度が見直されます。働き方改革の一環ですが、「有給休暇の出勤率に影響があるのか？」が気になるところです。 有給休暇の出勤率とは？ 労働基準法では、年次有給休暇を取得するため […]
人口減少時代の働き方改革
日本の労働市場は急速に変化しています。特に人口減少が進む中で、「働き手が足りない」という声は、もはやどの業界でも共通の課題です。しかし、限られた労働力を最大限に活かすためには、単に人手不足を嘆くだけでなく、仕事の進め方そ […]